Sjukskrivning – dina rättigheter och hur processen fungerar

De första 14 dagarna betalar arbetsgivaren sjuklön (80% av lönen, dag 2–14). Dag 1 är karensdag utan ersättning. Från dag 15 tar Försäkringskassan vid med sjukpenning. Läkarintyg krävs från dag 8. Vid längre sjukskrivning gör FK en rehabiliteringskedja-bedömning: dag 180 prövas om du kan arbeta hos annan arbetsgivare. Vi skriver sjukintyg och hjälper dig navigera processen.